Βουλευτής ΝΔ προαναγγέλλει απολύσεις: “Το Δημόσιο τελείωσε. Οι περισσότεροι δεν δουλεύουν!” (ηχητικό)
28 Παρασκευή Απρ. 2017
Posted Uncategorized
in28 Παρασκευή Απρ. 2017
Posted Uncategorized
in27 Πέμπτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
in26 Τετάρτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
inΔιαβάστε και ακούστε τη εισήγηση της δημοτικής αρχής και τη θέση του δημάρχου…
Στο Δημοτικό Συμβούλιο η αξιολόγηση προσωπικού και δομών
Τώρα στο δημοτικό συμβούλιο που συζητάτε το θέμα της αξιολόγησης.
25 Τρίτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
inΕνώπιον του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Πατρών δικάζεται την Πέμπτη, ο δήμαρχος Πατρέων Κώστας Πελετίδης, κατηγορούμενος για παράβαση καθήκοντος, επειδή το 2014 αρνήθηκε να παραδώσει για έλεγχο τους φακέλους με τα στοιχεία 324 εργαζομένων, οι συμβάσεις των οποίων είχαν μετατραπεί, βάσει νόμου, από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
Εκπρόσωποι και από το σωματείο μας θα παραβρεθούν στο δικαστήριο
Όπως ανακοινώθηκε από τον Δήμο Πατρέων,
Την Πέμπτη 27/4/2017 δικάζεται στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Πατρών ο Δήμαρχος Πατρέων, Κώστας Πελετίδης για το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος.
Κατηγορείται γιατί υπερασπίστηκε τα συμφέροντα των εργαζόμενων του Δήμου, το δικαίωμά τους στην εργασία. Δικαίωμα που το κατηγορητήριο βαφτίζει «παράνομο όφελος».
Με σχετικό νόμο, η τότε συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ επιχείρησε να προχωρήσει σε χιλιάδες απολύσεις, μέσω του προσχηματικού ελέγχου των συμβάσεων αορίστου χρόνου στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Θυμίζουμε ότι Το Δημοτικό Συμβούλιο, με την 405/24-9-2014 απόφασή του, σημείωνε: «(…)κανένα στοιχείο και φάκελοι εργαζόμενων να μη δοθούν με οποιοδήποτε τρόπο και να μην αποσταλούν ώστε να διευκολυνθεί ο στόχος της κυβέρνησης για απολύσεις (…) στηρίζουμε τους αγώνες των εργαζόμενων (…)»
Στο υπόμνημα του προς τον Ανακριτή, ο Δήμαρχος, τον Οκτώβρη 2014, ανέφερε: « (…) Είμαστε αντίθετοι με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στους ΟΤΑ χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Στο Δήμο Πατρέων έχουμε 324 εργαζόμενους ΙΔΑΧ που μονιμοποιήθηκαν μέσω της διαδικασίας ΑΣΕΠ καθόλα νόμιμα. Θέμα ανοχής η συγκάλυψης πλαστών δικαιολογητικών δεν υφίσταται (…) Δεν καλύπτουμε διαδικασίες με πλαστά δικαιολογητικά σε καμία περίπτωση. (…) Με βάση τα παραπάνω αρνηθήκαμε ως Δημοτική Αρχή να δώσουμε τους ατομικούς φακέλους για επανέλεγχο, δίνοντας αντίστοιχες εντολές στις Διοικητικές Υπηρεσίες του Δήμου (…)»
Σήμερα οι εργαζόμενοι βρίσκονται μπροστά σε νέες αντιλαϊκές εξελίξεις, που αφορούν το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων. Η σημερινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, μέσω της λεγόμενης «αξιολόγησης», ανοίγει το δρόμο για νέες απολύσεις και τσάκισμα των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων στο Δημόσιο Τομέα.
Δεσμεύσεις του 3ου μνημονίου που ψήφισαν ενιαία Κυβέρνηση ΣΥριζα-Ανελ –ΝΔ-ΠΑΣΟΚ –ΠΟΤΑΜΙ –Λεβέντης και που καθορίζουν τα ανώτατα όρια για τις μισθολογικές αποδοχές και τα επίπεδα απασχόλησης σε δημόσιο τομέα και Δήμους με διασφάλιση φθίνουσας πορείας όσο αφορά τις δημόσιες δαπάνες
Απαίτηση δανειστών (ΕΕ, ΔΝΤ, ΕΚΤ, ΕΜΣ) και ΣΕΒ για να διευκολυνθεί η γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και η κατάργηση της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα.
Η Δημοτική Αρχή δεν θα συμμορφωθεί με τις αντιλαϊκές υποδείξεις των κυβερνήσεων, θα συνεχίσει αταλάντευτα να υπερασπίζεται την εργατική τάξη, τα πλατιά λαϊκά στρώματα που πλήττονται ανελέητα από την καπιταλιστική οικονομική κρίση. Θα αντιμετωπίσουμε τις διώξεις μαζί με τους εργαζόμενους και τους δημότες του Δήμου μας.
25 Τρίτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
inΜε νόμο και όχι με υπουργική απόφαση καθιερώνεται πλέον ως υποχρεωτική αργία η Πρωτομαγιά.
Η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, που κατατέθηκε στη Βουλή, ορίζει ότι η αργία της Πρωτομαγιάς μετατίθεται σε άλλη εργάσιμη ημέρα εφ’ όσον συμπίπτει με Κυριακή ή Δευτέρα του Πάσχα είτε με άλλη αργία της Μεγάλης Εβδομάδας.
Η συγκεκριμένη τροπολογία κατατέθηκε νωρίτερα σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομίας, το οποίο αναμένεται να ψηφιστεί την προσεχή Τρίτη από την Ολομέλεια.
24 Δευτέρα Απρ. 2017
Posted Uncategorized
in«Ασπιρίνες» για τους εργαζόμενους οι ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών, δηλώνει ο Πρόεδρος της ΠΟΕ ΟΤΑ Νίκος Τράκας ,με ανάρτησή του στην προσωπική του σελίδα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης , με αφορμή τις παρατηρήσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας στις διατάξεις του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών.
«Είναι η τρίτη φορά που ξεκινά η διαδικασία ψήφισης του πολυσυζητημένου πολυνομοσχεδίου των ΟΤΑ, η οποία ευελπιστούμε τώρα να περατωθεί.
Θα ήταν παράλειψη να μην επισημάνουμε πως για ακόμη μια φορά συζητάμε για το πολυνομοσχέδιο τη στιγμή που αποφασίζονται νέα δυσβάσταχτα μέτρα που υπερβαίνουν τις δεσμεύσεις του 3ου μνημονίου.
Μέτρα που στοχεύουν στην περαιτέρω αφαίμαξη μισθωτών και συνταξιούχων.
Για μια ακόμη φορά αποδεικνύεται πως μνημονικό στόχος που αποδέχτηκε και συνομολόγησε η συγκυβέρνηση είναι η συρρίκνωση της μισθολογικής δαπάνης και η διάλυση του συνταξιοδοτικού -ασφαλιστικού συστήματος.
Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση φορολογεί με επιπλέον 600 ευρώ το έτος κάθε φορολογούμενο μέσω της μείωσης του αφορολόγητου μόνο ως «ασπιρίνες» μπορούν να θεωρήσουν οι εργαζόμενοι τις ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου.
Ημίμετρα που δεν είναι δυνατόν να αποπροσανατολίσουν τους εργαζόμενους από την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια στο πλαίσιο εφαρμογής των Μνημονίων.
Απολύτως επιβεβλημένη θεωρούμε και την συνάντηση της Ε.Ε.της ΠΟΕ-ΟΤΑ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου σας, παρουσία των αρμοδίων και εμπλεκομένων υπηρεσιακών παραγόντων, προκειμένου να αποφευχθούν λάθη του πρόσφατου παρελθόντος, όπου σχετικές διατάξεις αντί να επιλύουν, να συγχέουν ακόμη περισσότερο την κατάσταση.», υπογραμμίζει ο Νίκος Τράκας
21 Παρασκευή Απρ. 2017
Posted Uncategorized
inΠαρακαλούνται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου ΟΔΗΓΩΝ – ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ, να προσέλθουν σε Συνεδρίαση την Τετάρτη 26/04/2017 και ώρα 11:00 στην Ξερόλακα , για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα παρακάτω θέματα της ημερήσιας διάταξης:
1. Προγραμματισμός γενικής συνέλευσης .
2. Ενημέρωση για την αξιολόγηση .
Υπενθυμίζουμε ότι η παρουσία των μελών είναι αναγκαία. Παρακαλούμε επίσης σε περίπτωση απουσίας να ενημερώνετε τον Πρόεδρο ή τον Γεν. Γραμματέα γραπτά ή τηλεφωνικά.
Στην συνεδρίαση είναι ευπρόσδεκτο και οποιοδήποτε μέλος του Σωματίου επιθυμεί να παρακολουθήσει τη συνεδρίαση και να ενημερωθεί για τα προς συζήτηση θέματα, καθώς και για τις όποιες αποφάσεις παρθούν επ’ αυτών.
20 Πέμπτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
in
Σύσκεψη για το ζήτημα της αξιολόγησης των εργαζομένων του δήμου πραγματοποίησαν σήμερα η Δημοτική Αρχή Πατρέων με τους εκπροσώπους των Σωματείων των εργαζομένων του Δήμου.
Στη σύσκεψη συμμετείχαν ο Δήμαρχος Πατρέων, Κώστας Πελετίδης, η Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, Κατερίνα Γεροπαναγιώτη, ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης, Διονύσης Πλέσσας.
Ο Αντιδήμαρχος Διοίκησης στην εισήγησή του μεταξύ άλλων ανέφερε: «Η λεγόμενη αξιολόγηση συνδέεται με το χαρακτήρα του κράτους και το βάθεμα της αντιλαϊκής επίθεσης, αποτελεί δέσμευση του 3ου Μνημονίου και απαίτηση του ΣΕΒ ώστε πιο γρήγορα να περάσουν μια σειρά ανατροπές (σύνδεση μισθού με την παραγωγικότητα, εκχώρηση αρμοδιοτήτων Δημόσιου Τομέα στο μεγάλο κεφάλαιο, σύμπλεξη του Δημοσίου με ΣΔΙΤ κ.ά.).
Οι Οργανισμοί και η δομή τους, το μητρώο επιτελικών στελεχών, η αξιολόγηση, η στοχοθεσία και η κινητικότητα αποτελούν αναπόσπαστα κομμάτια των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων στο Δημόσιο, του νέου Καλλικράτη, του νέου αναμορφωμένου κράτους.
Η λεγόμενη αξιολόγηση δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων ώστε οι ίδιοι και οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές στην παροχή αναβαθμισμένων κοινωνικών υπηρεσιών για τα λαϊκά στρώματα. Ούτε έχει στόχο να εξαλείψει τις αιτίες που δημιουργούν και οξύνουν τα λαϊκά προβλήματα.
Η θέση μας και η στάση μας απέναντι στην αξιολόγηση έχει να κάνει με το περιεχόμενο και τους σκοπούς που υπηρετεί. Η αξιολόγηση που αυτό το διάστημα προωθεί η κυβέρνηση, έχει σκοπό γενικά να υπηρετήσει τις αντιδραστικές αλλαγές στο Δημόσιο, να ενισχύσει το αστικό κράτος, να το κάνει ακόμα πιο αυταρχικό, πιο επιτελικό, όπως λένε, στην υπηρεσία της καπιταλιστικής ανάπτυξης.
Δεν έχει σκοπό την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών, την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ή την εξάλειψη των αιτιών που οδηγούν στην υποβάθμιση αυτών των υπηρεσιών. Δεν είμαστε γενικά ενάντια στην αξιολόγηση, αλλά ενάντια στο συγκεκριμένο περιεχόμενο, στους σκοπούς και τις επιδιώξεις που προωθεί το ταξικό κράτος μέσω της αξιολόγησης.
Ποτέ ως Δημοτική Αρχή, δεν συμβιβαστήκαμε και πολύ περισσότερο δεν επιβραβεύσαμε την τεμπελιά, τη ρεμούλα και την κοπάνα. Ποτέ δεν διαμορφώσαμε θέση που να λέει ότι είμαστε ενάντια σε κάθε έλεγχο ενάντια στα εργασιακά καθήκοντα κάθε υπαλλήλου. Όπως επίσης δεν θεωρούμε ότι φταίνε οι δημόσιοι υπάλληλοι για τα προβλήματα.
Δεν παραγνωρίζουμε ότι υπάρχουν προβλήματα απόδοσης στην εργασία κάποιων δημοσίων υπαλλήλων, όμως γι’ αυτά υπάρχει το αντίστοιχο θεσμικό – νομικό πλαίσιο, ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, το πειθαρχικό δίκαιο, αλλά και οι εσωτερικοί κανονισμοί των οργανισμών».
Ο Δήμαρχος στη σύντομη παρέμβασή του ανέφερε ότι η Δημοτική Αρχή στηρίζει τους εργαζόμενους του Δήμου και τη θέση των Σωματείων για αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης.
Τόνισε ότι ήδη έχει δώσει εντολή για αποχή από τη συγκεκριμένη διαδικασία.
Στην συνάντηση παραβρέθηκαν εκπρόσωποι από τα Σωματεία:
Των μονίμων υπαλλήλων του Δήμου
Του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Αχαΐας
Του Σωματείου Καθαριότητας
Του Σωματείου Οδηγών
Του Σωματείου Σχολικών Φυλάκων
οι οποίοι στις τοποθετήσεις τους συμφώνησαν με την Δημοτική Αρχή και ενημέρωσαν ότι θα προχωρήσουν σε αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα.
18 Τρίτη Απρ. 2017
Posted Uncategorized
inΣύνταξη στα 58 παίρνουν φέτος οι πρώτοι ασφαλισμένοι που πιάνουν τα νέα όρια ηλικίας από 19/8/2015 και μετά.
Αν δεν έχουν όμως και τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης, τότε θα περιμένουν μέχρι να τα συμπληρώσουν, είτε από εργασία είτε προχωρώντας σε αναγνωρίσεις πλασματικών ετών, οπότε μπορούν να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης νωρίτερα.
Το όριο ηλικίας δεν αλλάζει για όσους ανήκουν σε ΙΚΑ και ειδικά Ταμεία.
Αντίθετα, όσοι είναι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, θα πρέπει πέρα από το όριο ηλικίας να έχουν μέσα στο 2017 και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.
Ειδικά για τις γυναίκες με ανήλικο που συμπλήρωσαν τα 55 από τις 19/8/2015 ως τις 31/12/2015, προβλέπεται σύνταξη νωρίτερα από τα 58 καθώς το νέο όριο ηλικίας είναι 56,6 ετών και γίνεται 58 για όσες έκλεισαν τα 55 το 2016.
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» του Ελεύθερου Τύπου παρουσιάζει σήμερα έναν καινούργιο και πλήρη οδηγό.
Αίτηση για σύνταξη, φέτος, με τα νέα όρια ηλικίας μπορούν να υποβάλουν:
Γυναίκες που ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 στο ΙΚΑ και συμπλήρωσαν το 55ο έτος της ηλικίας τους από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015. Προϋπόθεση για να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης για πλήρη σύνταξη είναι να είχαν ως το 2010 ανήλικο παιδί και 5.500 ένσημα στο ΙΚΑ. Με το 55ο έτος μετά τις 19/8/2015, το νέο όριο ηλικίας για την κατηγορία αυτή για πλήρη σύνταξη είναι 56,6 ετών.
Γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που συμπλήρωσαν το 57ο ή το 58ο έτος της ηλικίας τους μετά τις 19/8/2015 και ως το 2011 συμπλήρωσαν 10.000 ημέρες ασφάλισης. Το νέο όριο ηλικίας για την κατηγορία αυτή είναι στα 58,3 και 59,2 και συμπληρώνεται φέτος. Για το 2011, οι 10.000 ημέρες ασφάλισης συμπληρώνονται και με εξαγορά 1.200 ημερών από πλασματικούς χρόνους, σπουδών, παιδιών…
Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ (άνδρες και γυναίκες) που συμπλήρωσαν 10.500 ημέρες το 2011 και το 2012 και έκλεισαν το 58ο και 59ο έτος, αντίστοιχα, μέχρι το τέλος του 2016. Τα νέα όρια ηλικίας είναι 59 και 59,9 ετών, αντίστοιχα, που σημαίνει ότι τα πιάνουν φέτος. Οι 10.500 ημέρες ως το 2012 μπορούν να συμπληρωθούν και με πλασματικούς χρόνους. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος που έχει τις 10.500 ημέρες το 2017 και όχι το 2012, μπορεί να αναγνωρίσει 1.500 ημέρες και να τις προσθέσει στα ένσημα του 2012. Ειδικά για τους άνδρες ο πλασματικός χρόνος από στρατιωτική θητεία δίνει μπόνους 60 επιπλέον ημερών και αντί για 300, αναγνωρίζονται 360 ημέρες ασφάλισης το χρόνο.
Ασφαλισμένοι πριν από το 1983 σε Δημόσιο και ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.ά.), οι οποίοι συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης το 2016, και μέσα στο 2017 πιάνουν το όριο ηλικίας των 59 ετών.
Ασφαλισμένοι μετά το 1983 στο Δημόσιο που έχουν και χρόνια εργασίας εκτός Δημοσίου πριν από το 1983 και φτάνουν συνολικά στα 37 έτη. Το όριο ηλικίας για αυτή την κατηγορία είναι τα 56,9 αν τα 37 χρόνια συμπληρώθηκαν το 2016 ή τα 57,8 αν τα 37 έτη συμπληρωθούν το 2017.
ΑΠΟ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ
13 Πέμπτη Απρ. 2017